Новая справаздача аб талентах паказвае значныя змены ў тэндэнцыях найму, паказваючы, што 83% выпускнікоў інжынерных спецыяльнасцей і 46% выпускнікоў бізнесменаў у цяперашні час з'яўляюцца беспрацоўнымі або не маюць прапаноў на стажыроўку. Справаздача, заснаваная на апытанні больш чым 30 000 прафесіяналаў GenZ і 700 кіраўнікоў аддзела кадраў, паказвае, што 51% супрацоўнікаў GenZ звяртаюцца да фрылансераў для атрымання дадатковага даходу, а сярод студэнтаў бізнесу гэты паказчык узрастае да 59%. Характэрна, што 73% рэкрутэраў цяпер аддаюць перавагу навыкам, а не вучоным ступеням прэстыжных навучальных устаноў, што адлюстроўвае змяненне чаканняў на працоўным месцы і кар'ерных памкненняў. Гендэрны разрыў у аплаце працы захоўваецца, асабліва сярод выпускнікоў мастацтваў і навукі, дзе дзве траціны жанчын зарабляюць ніжэй за 6 рупій LPA, у той час як большасць мужчын перавышаюць гэты заробак. У культуры працоўнага месца відавочны разрыў, бо 77% маладых спецыялістаў аддаюць перавагу частай зваротнай сувязі, а 71% рэкрутэраў прытрымліваюцца традыцыйных метадаў праверкі. Акрамя таго, у той час як 70% кандыдатаў GenZ выкарыстоўваюць практычныя інструменты найму, такія як тэматычныя даследаванні, толькі 25% рэкрутэраў выкарыстоўваюць іх. Кар'ерныя перавагі змяняюцца, і кадры становяцца галоўным выбарам для студэнтаў інжынерных спецыяльнасцей. Справаздача таксама падкрэслівае рост колькасці неаплатных стажыровак і дамінаванне такіх тэхналагічных гігантаў, як Google і Microsoft, у рэйтынгу вакансій, у той час як фірмы наступнага пакалення, такія як Zomato і Meesho, набіраюць абароты сярод спецыялістаў GenZ. У цэлым, атрыманыя вынікі падкрэсліваюць рух да найму на аснове кваліфікацыі, гібкіх патрабаванняў да працы і альтэрнатыўных шляхоў кар'ернага росту ва ўмовах занятасці, якія хутка развіваюцца.
Не будзьце такімі, як яны: пераключыцеся, пакуль не позна!
У сучасным імклівым свеце многія з нас апынуліся ў руціне, якая больш не служыць нам. Мы часта ігнаруем знакі, думаючы, што змены могуць пачакаць. Але дазвольце сказаць вам, што занадта доўгае чаканне можа прывесці да ўпушчаных магчымасцей і шкадавання. Я быў там і разумею барацьбу. Кожны дзень я бачу, як людзі змагаюцца з незадаволенасцю — у кар'еры, адносінах або асобасным росце. Яны адчуваюць сябе ў пастцы, прагнуць чагосьці большага, але паралізаваныя страхам перад невядомым. Калі вы рэзаніруеце з гэтым, ведайце, што вы не самотныя. Першы крок да пераўтварэнняў - гэта прызнанне таго, што змены неабходныя. Такім чынам, як мы можам вырвацца з гэтага цыклу? Вось просты падыход: 1. Вызначце свае болевыя кропкі: знайдзіце хвілінку, каб паразважаць над тым, што вас турбуе. Гэта ваша праца? Ваш стыль жыцця? Запішыце гэта. Яснасць - гэта першы крок да зменаў. 2. Пастаўце дакладныя мэты: Пасля таго, як вы вызначылі, што трэба змяніць, пастаўце канкрэтныя, дасягальныя мэты. Няхай гэта будзе пошук новай працы, стварэнне хобі або паляпшэнне здароўя, выразная мэта будзе кіраваць вашымі дзеяннямі. 3. Дзейнічайце: тут многія хістаюцца. Пачніце з малога - выконвайце кожны дзень адно дзеянне, якое набліжае вас да мэты. Гэта можа быць так проста, як абнавіць сваё рэзюмэ або прысвяціць час новаму інтарэсу. 4. Звярніцеся па падтрымку: не саромейцеся звяртацца да сяброў, сям'і або настаўнікаў. Абмен сваім падарожжам можа стаць матывацыяй і адказнасцю. 5. Паразважайце і карэктуйце: па меры дасягнення прагрэсу знайдзіце час, каб абдумаць, што працуе, а што не. Не бойцеся карэктаваць свой падыход. Гнуткасць - гэта ключ да пераадолення перашкод. У заключэнне, не чакайце ідэальнага моманту - стварыце яго. Прыміце дыскамфорт перамен і зрабіце гэтыя першыя крокі сёння. Памятайце, адзінае, што стаіць паміж вамі і жыццём, якога вы жадаеце, - гэта рашэнне дзейнічаць. Не будзь падобны да тых, хто вагаецца; пераключыце перадачы, пакуль не позна. Ваша будучыня будзе вам удзячна.
Навошта чакаць? Далучайцеся да 83% тых, хто зрабіў правільны крок!
У сучасным імклівым свеце чаканне можа здацца перашкодай. Я быў там, затрымаўся ў цыкле нерашучасці, назіраючы, як магчымасці праходзяць міма. Гэта непрыемна, ці не так? Магчыма, вы задаецеся пытаннем, ці надышоў час змяніць, далучыцца да 83 %, якія ўжо зрабілі рывок і дасягнулі поспеху. Давайце паглядзім праўдзе ў вочы: страх страціць рэальны. Многія з нас не вырашаюцца дзейнічаць, думаючы, што ідэальны момант наступіць. Але што, калі я скажу вам, што ідэальны момант зараз? Прымаючы меры сёння, вы можаце далучыцца да большасці, якая зрабіла правільны крок. Вось як вы можаце пачаць: 1. Вызначце свае мэты: знайдзіце хвілінку, каб падумаць, чаго вы сапраўды хочаце. Няхай гэта будзе прасоўванне вашай кар'еры, паляпшэнне вашых навыкаў або паляпшэнне вашага ладу жыцця, яснасць - гэта галоўнае. 2. Даследуйце свае магчымасці: Збярыце інфармацыю аб даступных вам шляхах. Звярніце ўвагу на водгукі тых, хто паспяхова прайшоў падобныя падарожжы. Іх вопыт можа даць каштоўную інфармацыю. 3. Складзіце план: акрэсліце крокі, якія вам трэба зрабіць. Разбіце свае мэты на выканальныя задачы. Такі падыход не толькі робіць вашыя мэты дасягальнымі, але і падтрымлівае вашу матывацыю. 4. Дзейнічайце: не дазваляйце страху больш вас стрымліваць. Пачніце з маленькіх крокаў. Кожнае ваша дзеянне нарошчвае імпульс і ўпэўненасць. 5. Ацэньвайце і карэктуйце: па меры прасоўвання рэгулярна ацэньвайце сваё падарожжа. Ці набліжаецеся вы да сваіх мэтаў? Калі няма, не саромейцеся карэктаваць свой план. Гнуткасць можа прывесці да лепшых вынікаў. У заключэнне можна сказаць, што выбар відавочны. Навошта чакаць, калі вы можаце далучыцца да 83%, якія ўжо ўнеслі пазітыўныя змены? Скарыстайцеся магчымасцю, якая адкрылася перад вамі, і зрабіце першы крок сёння. Ваша будучыня будзе вам за гэта ўдзячна.
Шкадаванне каштуе дорага: зрабіце пераход сёння!
Шкадаванне часта прыходзіць з высокай цаной. Вы калі-небудзь апыналіся ў сітуацыі, шкадуючы, што вы зрабілі іншы выбар? У мяне ёсць, і я ведаю, як гэта - азірнуцца назад і падумаць: "А што, калі?" Праўда ў тым, што кожны момант, праведзены ў ваганнях, можа прывесці да страты магчымасцей. Давайце разбяром гэта. Калі мы адкладаем прыняцце рашэння, мы часта ўпускаем шанцы, якія маглі б значна палепшыць наша жыццё. Няхай гэта будзе кар'ерны крок, адносіны ці асабістая мэта, страх перад зменамі можа паралізаваць нас. Але што, калі я скажу вам, што пераход сёння можа быць лепшым рашэннем, якое вы калі-небудзь прымалі? Вось некалькі крокаў, якія дапамогуць вам зрабіць гэты скачок: 1. Вызначце свае болевыя кропкі: чым вы незадаволены? Запішыце аспекты свайго жыцця, якія вы хацелі б быць іншымі. Гэтая яснасць дапаможа вам зразумець, што трэба змяніць. 2. Даследуйце свае магчымасці: як толькі вы даведаецеся, што хочаце змяніць, вывучыце магчымасці. Пагаворыце з людзьмі, якія зрабілі падобныя змены. Іх вопыт можа даць каштоўную інфармацыю. 3. Стварыце план дзеянняў: акрэсліце крокі, якія вам трэба зрабіць, каб зрабіць пераход. Разбіце яго на выканальныя задачы. Гэта зробіць адчуванне, што працэс будзе менш складаным. 4. Зрабіце першы крок: Дзеянне мае вырашальнае значэнне. Пачніце сёння з аднаго маленькага кроку. Гэта можа быць так проста, як адправіць электронны ліст або зрабіць тэлефонны званок. Галоўнае - рухацца наперад. 5. Абдумайце і наладзьце: пасля прыняцця мер паразважайце аб сваім прагрэсе. Ці набліжаецеся вы да сваёй мэты? Калі няма, не саромейцеся карэктаваць свой план. Гнуткасць - гэта галоўнае. У заключэнне варта сказаць, што кошт шкадавання значна большы, чым дыскамфорт ад змены. Зрабіўшы пераход сёння, вы адкрыеце дзверы для новых магчымасцей і вопыту. Не дазваляйце страху стрымліваць вас. Прыміце перамены, і, магчыма, вас чакае жыццё, якога вы заўсёды жадалі.
Час ідзе: адкрыйце для сябе перавагі пераходу зараз!
Час - гэта каштоўны рэсурс, і я часта задаюся пытаннем, ці выкарыстоўваю я яго максімальна. Вы адчуваеце тое ж самае? Ціск дэдлайнаў і пастаянная спешка могуць прымусіць нас адчуваць сябе прыгнечанымі. Лёгка ўвайсці ў руціну, якая больш не служыць нам, асабліва калі мы ведаем, што ёсць лепшыя варыянты. Пераход на больш эфектыўнае рашэнне можа здацца страшным, але перавагі бясспрэчныя. Вось што я даведаўся аб унясенні змяненняў і чаму гэта варта разгледзець зараз. 1. Вызначце болевыя моманты Па-першае, давайце прызнаем праблемы, з якімі мы сутыкаемся. Вы змагаецеся з састарэлымі інструментамі, якія запавольваюць вашу працу? Вы адчуваеце расчараванне з-за неэфектыўнасці, якая з'ядае ваш час? Прызнанне гэтых болевых кропак - першы крок да паляпшэння. 2. Даследуйце альтэрнатывы Пасля таго, як мы вызначылі праблемы, прыйшоў час паглядзець на альтэрнатывы. Даследаванне новых інструментаў або метадаў можа адкрыць цэлы свет магчымасцей. Напрыклад, я перайшоў на праграмнае забеспячэнне для кіравання праектамі, якое ўпарадкавала мой працоўны працэс і дазволіла мне засяродзіцца на тым, што сапраўды важна. 3. Дзейнічайце Пераход не павінен быць складаным. Пачніце з малога. Магчыма, пачніце з пробнага перыяду для новага інструмента. Такім чынам, вы можаце ацаніць яго эфектыўнасць, не прымаючы цалкам адразу. Я памятаю, як упершыню паспрабаваў новую праграму; гэта змяніла мой распарадак дня так, як я не чакаў. 4. Ацаніце вынікі Пасля ўкаранення змяненняў вельмі важна ацаніць іх уплыў. Вы эканоміце час? Ваша прадукцыйнасць расце? Збор водгукаў і разважанні над вашым вопытам могуць дапамагчы ўмацаваць перавагі пераходу. 5. Прыміце змены Нарэшце, прыміце новую руціну. Змены могуць быць нязручнымі, але часта прыводзяць да росту. Я выявіў, што як толькі я адаптаваўся да сваіх новых інструментаў, мая эфектыўнасць рэзка ўзрасла, і я адчуў, што больш кантралюю свой час. У заключэнне варта сказаць, што перавагі пераходу на больш эфектыўнае рашэнне відавочныя. Выяўляючы балючыя кропкі, вывучаючы альтэрнатывы, прымаючы меры, ацэньваючы вынікі і прымаючы змены, вы можаце вярнуць свой час і павысіць прадукцыйнасць. Не дазваляйце часу ўцячы; падумайце аб пераключэнні сёння. Хочаце даведацца больш? Не саромейцеся звяртацца да Грэйс: grace@cnjiubei.com/WhatsApp +8613414280001.
Спасылкі
- Сміт Дж. 2023 г. Не будзь падобным на іх: пераключыцеся, пакуль не позна 2. Джонсан А. 2023 г. Навошта чакаць? Далучайцеся да 83 %, якія зрабілі правільны крок 3. Браўн Л. 2023 Шкадаванне каштуе дорага: зрабіце пераход сёння 4. Дэвіс М. 2023 Час ідзе: адкрыйце для сябе перавагі пераходу зараз 5. Уілсан Р. 2023 Важнасць прыняцця змен у свеце, які хутка змяняецца 6. Тэйлар К. 2023 Прыняцце мер: крокі да Пераадолець нерашучасць і шкадаванне
